您的位置 首页>新闻动态>公司新闻>

公司新闻

2017年1月9日上午，集团召开了2016年度司局级党员领导干部民主生活会。财政部机关党委、人教司和驻部纪检组的代表参加了会议。会议由集团党委书记、董事长周法兴同志主持。

集团领导班子对开好本次民主生活会高度重视，认真做好制定民主生活会实施方案、进一步深入学习、广泛征求意见、充分谈心谈话、认真撰写对照检查材料等。周法兴书记亲自主持起草了民主生活会实施方案，并全程监督，确保各环节有效落实。民主生活会坚持严标准、严措施、严纪律，聚焦政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格，开展了善意、中肯的批评和自我批评，制定了整改措施。

周法兴书记首先代表领导班子作了集团领导班子对照检查，他指出了领导班子存在的班子成员思想不够统一、党风廉政建设主体责任缺失、纪委监督执纪责任落实不够到位、制度建设还不能适应集团发展需要等方面的问题，并提出了具体整改措施。

周法兴书记带头进行对照检查和自我批评，郭兆旭、黄琦、李乃君、吕萍和李静波同志顺次进行对照检查和自我批评。班子成员随后分别对其他班子成员存在的问题和不足进行了批评，并提出了改进意见和建议。班子成员就检查和批评过程中发现的不敢大胆管理、抓落实不够；用人不当、不能充分调动干部积极性；缺乏长远规划、创新意识不够强；不能有效利用资源；执纪把关不严，不敢较真碰硬；抓党建工作不够；业务能力不足等问题进行了认真剖析，研究并提出了整改措施。

周法兴书记在总结中指出，本次民主生活会开展批评和自我批评达到了“红红脸、出出汗”的效果。他要求，下一步要围绕“洗洗澡、治治病”，切实整改，整改措施要细化，要有时间表，纪委要做好监督检查，整改落实不到位的要问责。

周书记强调，集团改革发展的任务很繁重、很急迫，需要有一个团结、坚强、有力的领导班子，以后工作中，要把批评和自我批评转变为新常态，不断提升集团领导班子服务于集团改革、创新、发展的能力。

本次民主生活会对进一步加强集团党风廉政建设，加强全面从严治党，提高领导班子的服务水平和能力具有重要意义，也为建设现代创新型文化产业集团提供了新的动力和保障。