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核心提示： 5月4日上午，集团召开“五四”青年座谈会，集团党委书记、董事长周法兴与20余名青年职工代表亲切座谈，听取大家对集团改革发展的意见建议，与大家共庆“五四”青年节。

集团党委书记、董事长周法兴

集团召开“五四”青年座谈会

与会代表

与会代表

        5月4日上午，集团召开“五四”青年座谈会，集团党委书记、董事长周法兴与20余名青年职工代表亲切座谈，听取大家对集团改革发展的意见建议，与大家共庆“五四”青年节。

座谈会上，集团青年代表结合自身工作实际，畅抒己见，踊跃发言，从业务流程管理、人才队伍培养，营销模式改革、数据资源管理、核心资源库建设、企业文化塑造等方面积极为集团发展献言献策。大家纷纷表示，切身感受到集团改革发展带来的巨大变化，要不断加强自身学习，努力提高业务能力，带头遵守各项制度规定，牢固树立敢于吃苦、乐于奉献、勇于担当的主人翁精神，以崭新的精神面貌，高昂的工作热情和顽强的拼搏精神投入到集团改革发展各项工作中去，为将集团建设成为国内一流的大型文化产业集团贡献自己的力量。

        听取大家发言后，周法兴董事长对青年同志提出的意见和建议给予了充分肯定，他指出，青年职工是集团发展的生力军，集团党委成立后，始终重视、关心青年职工工作生活，一方面大力改革创新选人用人机制，通过团队竞聘等方式为青年职工提供展示平台和发展空间；另一方面从青年职工切身利益出发，对青年公寓周转机制进行改革，重新分配，切实解决青年职工实际困难。周法兴董事长还勉励青年职工要把握青春，刻苦磨炼。董事长还结合集团实际给青年职工提出了三点建议：一是要培养宏观思维和战略思维。既要低头走路，又要抬头看天，紧密关注国内外经济形势，进一步提升工作能力和业务水平。二是要心怀理想，勇于开拓。要敢于追梦，热爱工作，勇于担当，在激情奋斗中绽放青春光芒。三是要脚踏实地，以问题为导向，坚持学习，不断进取。要主动走进一线，走向前台，敢于竞争，勇于展现，脚踏实地做实做好本职工作，切实发挥助手和后备军作用，履行生力军的责任和使命。最后，周法兴董事长代表集团党委、董事会向青年代表及全体青年职工致以节日的问候。

        会议由集团团委副书记姜楠主持，集团综合（党委）办公室副主任梁飞参加座谈。